因为每个人都有自己的想法，所以场面上是皆大欢喜。
大家又对一些政策条款的细节做了一些了解和建议之后，各自开心的离开。
张恪清刚走出会议室，就被夏正东的秘书拦住了：“张书记，领导请您到他办公室去一趟。”
张恪清有些意外，夏正东叫他干什么，是要了解这次会议的过程？
到了办公室，夏正东笑呵呵的邀请张恪清坐下。
“恪清同志，我看这次民营企业扶持的政策草案已经做出来了，你也给那些民营企业家代表们开了会，结果怎么样？”
张恪清笑着说道：“大家对草案的内容基本满意，还有一些细节需要调整，完成之后会跟夏省长汇报。”
夏正东点点头，忽然问道：“我听说你打算让政府下属的科研机构的专家，免费为那些民营企业做技术指导？”
张恪清明白，这才是夏正东找他的原因。
他也知道，这件事会有很多人反对，但他还是要坚持这么做。
“夏省长，我们省官方的科研机构中，这几年在学术期刊发表的论文数量很多，申报的项目，认定的成果也很多，但多少成果真正推广应用了？”
“在科研的期间，他们也走了不少的弯路，这些经验和教训，难道不应该分享给真正有需要的人吗？”
“他们是政府下属的科研机构，我们政府有责任和义务推广科学技术，让更多的人能够享受到科技进步的成果。”
“在我们的乡镇科研所、农业研究所里，技术员依然要下乡对农户和个体户进行指导，为什么我们的顶级专家就不行？”
“科技不应高高在上，应该真正为百姓服务。”
夏正东听了张恪清这番话，也不知道该如何反驳，确实那些政府下属的科研机构，也有责任和义务帮助百姓解决技术上的难题。
但一直以来，这些专家似乎都在做申报课题，研究课题，评定成果等工作，真正指导的也是国资企业，而且也并不多。
夏正东追问道：“那么我们的国资企业怎么办？那些技术人员将技术都教给了民营企业，我们国资企业还竞争得过吗？”
张恪清吐出两个字：“公平。”
“夏省长，无论是民营企业还是国资企业，我们都要一视同仁，要公平的对待，这也是上面领导的讲话精神。”
“现在是市场经济时代，民营企业也是市场经济的重要组成部分，甚至在咱们省里，民营企业缴纳的税收更高，带动的GDP和提供的就业人数也更高。”
“而且我们的国资企业本来就有许多专家挂职，但他们工作时间并不多，为什么就不能给民营企业一些帮助？”
“如果竞争不过，那么国资企业的负责人就该思考一下，是不是他们的经营出现了问题，是否需要改革。”
夏正东没想到张恪清的态度竟然如此坚决，甚至不在乎国资企业可能被民营企业超过，那是不是也不在乎国资企业可能被民营企业吞并？
国资企业的发展，同样是政府政绩考核指标之一，张恪清不在乎，但夏正东不能不在乎。
看到夏正东还想说什么，张恪清语气一转：“夏省长，其实您不必太在乎这件事，那些顶尖民营企业都有自己的科研团队，他们很多还有合作的博士后工作站，他们开出的薪酬也更高。”